Образовательная платформа

Знижка 30% до 24 січня

Курс

HR-аналітика з нуля

HR-аналітика з нуля

Ви навчитеся розраховувати ефективність підбору, адаптації та навчання персоналу. Дізнаєтеся, як працювати з Excel та освоїте базові принципи статистики за допомогою AI, BI та Python. Зможете ставити точні прогнози для бізнесу навіть під час кризи.

HR-фахівці оптимізують роботу персоналу.

  • 18 500 UAH

    зарплата middle-фахівця

Кому підійде цей курс

  • HR-фахівцям, які хочуть піти в аналітику

    HR-фахівцям, які хочуть піти в аналітику

    Познайомитеся з основами статистики та аналітики, навчитеся створювати систему HR-метрик і працювати з нею. Зможете ставити більш точні прогнози для бізнесу та почнете розвиватися як HR-аналітик.

  • HR-Generalist

    HR-Generalist

    Навчитеся застосовувати HR-дані та метрики. Зрозумієте, як оцифрувати бізнес-процеси та презентувати ці дані керівництву. Зможете проаналізувати свою роботу.

  • Початківцям аналітикам

    Початківцям аналітикам

    Дізнаєтеся, як розрахувати витрати найму. Навчитеся застосовувати індекс ENPS, розраховувати KPI, налаштовувати дашборди. Допоможете керівництву приймати рішення на основі Data-driven підходу.

Потреба в HR-фахівцях зростає

Через кризу обсяг роботи у HR-фахівців збільшився. Вони організовують віддалену роботу, підтримують дух команди та оптимізують оплату праці.

За даними дослідження агентства «Рекардо», 65% опитаних відзначили, що HR-служба повинна швидко реагувати на зміни та вміти діяти в ситуації невизначеності.

Потреба в HR-фахівцях зростає

Чому ви навчитеся

  1. Збирати інформацію для аналізу

    Дізнаєтеся, які дані потрібні HR-аналітику, де їх знайти та як обробити.

  2. Застосовувати HR-метрики

    Навчитеся розраховувати ефективність підбору, адаптації та навчання персоналу. Зможете визначати KPI цих процесів.

  3. Освоїте інструменти для аналітики

    Оптимізуєте рутину за допомогою Excel. Дізнаєтеся, як BI, Python, AI та BigData вирішують завдання HR-аналітики.

  4. Візуалізувати результати

    Навчитеся будувати зрозумілі графіки та діаграми, інфографіку. Зможете використовувати в презентації сторітеллінг.

  5. Навчитеся працювати з командою та підрядниками

    Зможете коректно ставити технічні завдання та підбирати потрібних виконавців.

  6. Пропонувати рішення для бізнесу

    Впровадите систему аналітики та оцифровку проблем, щоб допомогти приймати правильні рішення для бізнесу.

Як проходить навчання

  1. Вивчаєте тему

    Всередині курсу — практичні відеоуроки.

    Вивчаєте тему
  2. Виконуєте завдання

    У тому темпі, в якому Вам зручно.

    Виконуєте завдання
  3. Працюєте з викладачем

    Закріплюєте знання та виправляєте помилки.

    Працюєте з викладачем
  4. Захищаєте дипломну роботу

    І доповнюєте нею своє портфоліо.

    Захищаєте дипломну роботу

Програма

На вас чекають онлайн-лекції та практичні завдання на основі реальних кейсів.

  • 15 тематичних модулів
  • 50 онлайн-уроків

Основний курс

  1. Вступ

    Дізнаєтеся, що входить в поняття «HR-аналітика» та як аналіз застосовується в управлінні персоналом.

  2. Етапи розвитку HR-аналітики в компанії

    На кейсах вивчите рівні HR-аналітики та її застосування. Дізнаєтеся, як HR може впливати на ефективність роботи бізнесу.

  3. Робота з HR-даними

    Розгляните види даних і джерела їх отримання, навчитеся збирати та обробляти інформацію для аналізу.

  4. Логіка при роботі з даними

    Дізнаєтеся базові принципи аналізу даних і навчитеся розбирати загальний процес аналітики на конкретні кроки.

  5. Загальні HR-метрики

    Навчитеся працювати з основними метриками та управляти HR-процесами по KPI.

  6. Метрики підбору та адаптації

    Дізнаєтеся ключові метрики підбору та адаптації персоналу. Навчитеся розраховувати воронку підбору та оцінювати витрати найму.

  7. Метрики навчання та розвитку

    Навчитеся використовувати матрицю потенціалу та метрики для навчання та підбору, визначати KPI навчання.

  8. Метрики оцінки мотивації

    Дізнаєтеся, як оцінювати ефективність програм преміювання та визнання. Навчитеся застосовувати індекс лояльності (ENPS) та оцінювати ступінь залученості персоналу.

  9. Інструменти HR-аналітики. Excel

    Зрозумієте, як оптимізувати роботу з таблицями Excel, використовуючи всі можливості сервісу.

  10. Інструменти HR-аналітики. Статистика та аналітика

    Освоїте базові принципи статистики, навчитеся використовувати основні формули для розрахунку.

  11. Power BI для HR-аналітика

    Навчитеся складати інтерактивні звіти для HR і бізнесу, робити макети дашбордів по HR-метрикам. Познайомитеся з можливостями BI-систем. Розберетеся, як створювати HR-звіти, будувати графіки та діаграми у BI-системі Power BI.

  12. Базовий Python

    Познайомитеся з основами мови програмування Python і дізнаєтеся, як вона застосовується в аналітиці даних. Навчитеся ставити завдання розробникам і спілкуватися з ними однією мовою.

  13. HR-звітність

    Дізнаєтеся, які види звітів бувають і зрозумієте принципи їх формування. Навчитеся вибирати джерела для звітів і складати графіки.

  14. Презентація даних

    Навчитеся грамотно візуалізувати та наочно оформляти дані та таблиці. Познайомитеся з основами сторітеллінга. Зможете презентувати свої аналітичні рішення.

Бонусний курс: просунутий Excel

  1. Бонус-модуль. Формули та функції Excel. Вступ

    Освоїте прості арифметичні дії в Excel, вивчите види функцій.

  2. Бонус-модуль. Формули та функції Excel. Продовжуємо працювати з формулами

    Дізнаєтеся способи введення функцій. Познайомитеся з функціями ВПР, ГПР, ЯКЩО. Освоїте текстові формули СЖПРОБІЛИ, ПРОПНАЧ, ЛІВСИМВ, ПРАВСИМВ, ПРОПИСН.

  3. Бонус-модуль. Формули та функції Excel. Більш складні формули

    Навчитеся комбінувати різні умови та робити більш складні розрахунки. Освоїте функції І, АБО, РАХУНОКЯКЩО, СУМЯКЩО, РАХУНОКСЛІМН, СУМАСЛІМН.

  4. Бонус-модуль. Зведені таблиці Excel

    Дізнаєтеся, як зробити зведену таблицю та спростити процес порівнянь та пошуку закономірностей.

Дипломний проєкт

  1. Оцінка ефективності HR-процесу

    Ви підберете необхідні для оцінки HR-метрики, зберете дані, зробите розрахунок та проаналізуєте отриманий результат. Потім підготуєте та представите презентацію з результатами проведеного аналізу.

Викладачі

Вікторія Піскарьова

Вікторія
Піскарьова

Автор курсу. HR-tech. Керувала автоматизацією HR-процесів в X5 Retail Group, BurgerKing

Анастасія Зенцева

Анастасія
Зенцева

Global Total Rewardsand Compliance Team Lead, Softline

Петро Романов

Петро
Романов

Експерт в області аналітики, IT та дистанційного навчання

Катерина Потапенко

Катерина
Потапенко

Head of C&B, LTD ALIDI

Світлана Карлович

Світлана
Карлович

Керівник напрямку з навчання та розвитку персоналу Tele2. Екс-керівник оцінки, навчання та розвитку «Мегафон-рітейл», «Євромережа»
Надія Меркур'єва

Надія
Меркур'єва

Ведучий менеджер з якості даних в X5 Retail Group
Дмитро Лобач

Дмитро
Лобач

Керівник продукту «BI аналітика» в МТС
Єгор Ворогушин

Єгор
Ворогушин

Віце-президент Yva.ai

Ваше резюме після навчання

Андрей Семёнов
  • Посада: HR-аналітик
  • Зарплата від: 18 500 ₴

Професійни навички:

  • Впроваджувати ключові HR-метрики в роботу компанії
  • Розвивати співробітників, працювати з матрицею потенціалу
  • Оцінювати ефективність підбору, адаптації та навчання персоналу
  • Просунуте володіння Excel для обробки даних
  • Визначати KPI процесів
  • Використовувати ключові статистичні формули
  • Візуалізація даних аналітики
  • Підготовка звітів у системі BI
  • Вибирати відповідну програму мотивації для персоналу, оцінювати її ефективність

Диплом Skillbox

Підтверджує, що Ви пройшли курс, і буде додатковим аргументом під час влаштування на роботу.

Сертификат Skillbox Курс HR-аналітика з нуля
  • Старт курсу: 25 січня
  • Залишилося: 8 місць

Вартість навчання

  • Розстрочка без переплат
  • 1 073 ₴/мес
    • 19 306 ₴
    • 27 580 ₴

Знижка 30% до  24 січня

Крок 1. Оберіть варіант сплати

Крок 2. Заповніть контактні дані

Схоже відбулася помилка. Спробуйте відправити знову або перезавантажте сторінку.

Натискаючи на кнопку, я погоджуюся на обробку персональних даних і з правилами користування Платформою

Натискаючи на кнопку, я погоджуюся з публічною офертою і політикою обробки персональних даних

Дякуємо!

Ваша заявка успішно відправлена

Поширені запитання

  • Я ніколи не займався аналітикою в HR. У мене вийде?

    Звісно! При правильному підході до навчання, самостійному розширенні кругозору і своєчасному виконанні домашніх завдань ви зможете досягти результату навіть без спеціальних базових знань. У всьому допоможуть досвідчені наставники, які будуть курирувати вас протягом усього курсу.

  • Який графік навчання? Чи вийде поєднувати його з роботою?

    Ви можете працювати з матеріалами курсу в зручний час, рухаючись по програмі в потрібному вам темпі. Більш того, всі уроки будуть доступні і після закінчення курсу, назавжди, так що ви зможете освіжити свої знання в будь-який момент. Навчання організовано таким чином, щоб ви могли поєднувати його з роботою, навчанням і особистим життям.
  • Скільки годин на тиждень мені потрібно буде приділяти навчанню?

    Все залежить тільки від вас. В середньому наші студенти займаються від трьох до п’яти годин на тиждень.
  • Чи зможу я спілкуватися з викладачами?

    У вас буде куратор в Telegram-чаті, а викладач особисто прокоментує домашні завдання і дасть корисні поради. Так ви зможете перейняти досвід, професійні знання і Лайфхак.

  • Чи діють якісь програми розстрочки?

    Так, ви можете купити курс в розстрочку — і спланувати свій бюджет, розбивши всю суму на дрібні щомісячні платежі.